Programmet gir et dypdykk i hvordan samspillet med andre påvirker egen lederstil, egne beslutninger og resultater. Det er for deg som vil forbedre og utvikle din samspillskompetanse. Passer for ledere på alle nivåer.

Dette er et praktisk program som bidrar til økt kunnskap om hvordan enkeltpersoner, mellommenneskelig samspill og virksomheter fungerer. Du får økt kunnskap om de relasjonelle aspektene i organisasjonen og hvordan dette innvirker på utøvelse av lederskap, beslutninger og arbeidsprestasjoner. Programmet gir en fagpsykologisk innsikt til glede og nytte for personlig utvikling og selvinnsikt.

Datoer 2026:
Samling 1: 26.–30. januar
Samling 2: 9.–11. februar
Samling 3: 27.–30. april
Samling 4: 15.–19. juni
Samling 5: 15.–17. september

Et helhetlig utviklingsprogram i relasjonell kompetanse, kommunikasjon og forhandling.

På VINN-VINN-programmet vil du oppdage hvordan du kan skape utvikling, endring og verdi gjennom dialogisk kraft. Erfaringen dette programmet vil gi deg, kan endre hvordan du samhandler med andre mennesker. Den gir deg en bevissthet om egen påvirkning, som lar deg skape enda bedre og mer samarbeidsorienterte relasjoner. Programmet er et helhetlig læringsløp som kan kvalifisere deg til sertifisering.

For deg som støtter og utvikler virksomhetens ledere og team i uforutsigbare tider.

Programmet består av fire samlinger organisert i tematiske områder som bygger på hverandre:

1. Rolle, identitet og autoritet som internkonsulent
2. Organisasjonsforståelse og ledelse av gruppeprosesser
3. Intervensjonsdesign og tiltak på gruppe- og individnivå
4. Hvordan bruke makt og innflytelse i konsulentrollen

Rolleforståelse og prosesskompetanse er gjennomgående i programstrukturen. Utvikling av konsulenthåndverket står sentralt.

Et program med fokus på FNs bærekraftsmål nr. 5 for å få flere kvinner til topps i næringslivet.

Programmet er for virksomheter som:

• ønsker å definere konkrete, målbare tiltak for bedre kjønnsfordeling i lederroller, og vil forplikte dere til å gjennomføre disse tiltakene.
• vil lytte og lære av andres erfaringer på tvers av virksomheter og bransjer.
• vil dele og bidra til samfunnsoppdraget om økt oppmerksomhet og konkrete tiltak også utenfor egen virksomhet.