Morten Hegdal

Morten Hegdal har utdanning innen både organisasjonspsykologi og klinisk psykologi. Han har over 15 års erfaring innen leder- og organisasjonsutvikling i komplekse virksomheter, og har selv hatt lederroller i mer enn 10 år. Morten har hatt ansvar for strategiske HR-prosesser, og dette har gitt ham et helhetlig perspektiv på ledelse, endring og samspillet mellom mennesker, struktur og teknologi. Han arbeider med lederutvikling, ledergrupper og organisasjonsutvikling. De som samarbeider med Morten verdsetter hans høye profesjonalitet og at han er fleksibel i møte med ulike kundebehov.