Moderne organisasjoner beskrives som stadig mer komplekse. Hva mener vi egentlig med ‘kompleksitet’? Og hvordan kan vi ta denne kompleksiteten på alvor, uten å overforenkle eller drukne i den?
Den nye boken «Complexity and Organisations» bygger på ny internasjonal praksisforskning fra en rekke organisasjoner. Den er et verdifullt bidrag til ledere som ønsker å tenke annerledes omkring store og små dilemmaer i det uoversiktlige lederlandskapet.
På dette arrangementet vil vi belyse kompleksitet på en måte som er grundig faglig forankret, men uten å bli for akademisk. Kjernen i vår måte å forske og formidle på er at det skal være solid, gi gjenklang og være praktisk nyttig for ledere og medarbeidere.
Vi vil belyse følgende tema:
- Hva er egentlig «kompleksitet»? Og må det være så vanskelig?
- Hva kreves av meg for å navigere klokt?
- Hva kan hjelpe meg?
Det vil bli en god blanding av faglige innspill, rom for refleksjon og samtaler med gjester som har kloke perspektiver. Målet er å gi påfyll, inspirasjon og ettertanke.
Du vil blant annet møte:
Majken Askeland er seniorkonsulent hos AFF der hun er programdirektør for rektorprogrammet og stabsmedlem på Solstrandprogrammet. Hun er også Associate Fellow at Oxford Said Business School, der hun bidrar på et program i strategisk ledelse. Hun er sivilingeniør i elektronikk, og har en doktorgrad i kompleksitet og ledelse.
Sune Bjørn Larsen er utdannet organisasjonspsykolog og har skrevet ph.d. om organisasjonsutvikling. Han har arbeidet med kompleksitetsteori i en rekke år som leder, konsulent og forsker.
Jørgen Watne Frydnes er generalsekretær i Norsk PEN og leder for Nobelkomiteen.
Tid: Torsdag 13. februar 14.00–16.00
Sted: Drammensveien 44, Oslo
Påmeldingsfrist: 12. februar
Arrangementet er gratis og det blir enkel servering.