Solstrand­programmet

Solstrand­programmet er utfordrende, energi­givende og gir deg som leder ny kunnskap, nye impulser og styrker gjennomføring­s­evnen din. Programmet bidrar til utvikling av norsk næringsliv og offentlig sektor gjennom å gi deltakerne utvidet organisasjons­­forståelse og økt innsikt i ledelses­prosesser.

Alder siste 5 år

Bransje siste 5 år

Ledernivå siste 5 år

Det overordnede målet med programmet er å øke verdien av den enkeltes lederskap i virksomheten. Deltakere opplever økt effektivitet og kraft i lederrollen, samt økt kapasitet til å håndtere krevende beslutnings­­prosesser og komplekse situasjoner.

Programmet gir økt innsikt i egen og andres påvirkning, makt og autoritet. Du får styrket din relasjonelle kompetanse og oppnår større trygghet i lederrollen.

Solstrandp­rogrammet har fokus på den enkeltes ledelses­utfordringer og virksomhetens spesifikke kultur, mandat og resultatkrav. Utviklings­prosessen tilpasses virksomhetens behov og ramme­betingelser. Vi sørger for en prosess som er relevant for deg i ditt lederskap. Deltakerens mål for utvikling og vekst i virksomheten utgjør en sentralt plattform i programperioden.

Programmets utstrekning og arbeidsform muliggjør fordypning og bearbeiding av problem­stillinger. Ledere og sentrale aktører innenfor norsk samfunnsliv og internasjonal forskning bidrar i programmet med sin kunnskap og erfaring. Dialog og drøfting fornyer ditt lederskap gjennom en dynamisk utviklings­prosess. Sentralt i lærings­prosessen står tilbake­meldinger fra egen organisasjon, konsulenter og de andre deltakerne.

Aktualitet og relevans sikres gjennom de leder­utfordringene du som deltaker bringer inn i programmet og kunnskap som formidles av forskere og andre erfarne toppledere. På denne måten tar vi utgangs­punkt i dine ramme­betingelser og du får testet ut dine valg og perspektiver på andre ledere og konsulenter.

Julian Birkinshaw

Julian er professor innen strategi og entreprenørskap ved London Business School, og han er direktør ved Deloitte Institute of Innovation and Entrepreneurship. Blant flere utgivelser er “Becoming a Better Boss” og “Reinventing Management”, samt artikler i Strategic Management Journal, Harvard Business Review and Sloan Management Review. Hans siste bok, «Fast/Forward: Make Your Company Fit for the Future» med Jonas Ridderstrale, ble utgitt i mars 2017.

Florian Schönwiese

Den Wien-baserte fiolinisten arbeider i flere anerkjente symfoniorkestre. Han har opptrådt i de mest kjente konserthus i verden, som Carnegie Hall i New York City og Suntory Hall i Tokyo sammen med sentrale dirigenter som Nikolaus Harnoncourt, Gustavo Dudamel og Sir Colin Davies. Florian er fortsatt en lidenskapelig musiker, men gjennomførte en MBA i administrasjon og ledelse, ledet to selskaper og startet sitt eget foretak i 2014. Her forener han musikk og lederutvikling gjennom sin internasjonalt anerkjente Pratobello metode – en intens utviklingsprosess for ledere.

Sted

Solstrandprogrammet gjennomføres på Solstrand Hotel & Bad ved Bjørnefjorden i Os kommune, 30 km sør for Bergen. Det organiseres felles transport fra og til Bergen Jernbanestasjon og Bergen lufthavn Flesland i forbindelse med samlingene. Deltakere innlosjeres på enkeltrom ved hotellet.

Opptak og søknadsfrist

Det er løpende opptak basert på individuelle samtaler mellom søker og programdirektør.

Pris

360 000,– eks. reise og opphold.
Early bird pris innen 1. november: 335 000,- eks. reise og opphold.

Etter programmet

Ved fullført program inngår deltakere i Solstrand alumni, og får tilbud om å delta på halvårlige samlinger i Oslo med faglig og sosialt innhold. Tidligere deltakere blir også medlemmer i programmets venneforening, som sammen med AFF arrangerer en årlig alumnisamling på Solstrand.

Hvis alle vet det, hvorfor er det så vanskelig?

De fleste av oss vet hvordan god ledelse ser ut, men det krever selvbevissthet, evne til å manøvrere i komplekse og til tider uoversiktlige situasjoner og for de fleste av oss kontinuerlig innsats for å utøve godt lederskap.